Горящая Телега

Привет! Меня зовут Дарья Яговитова, и я делаю так, чтобы экспертность была заметной, а продвижение — системным. Я стратег личного бренда, маркетолог и основатель коммуникационного агентства и экосистемы «Горящая телега». Помогаю экспертам, предпринимателям и небольшим командам выбраться из хаоса в продвижении. Что мы делаем вместе: 🔵формулируем позиционирование, которое отражает вашу суть; 🔵 выстраиваем контент, работающий на репутацию и клиентов; 🔵 превращаем подписчиков в живое сообщество; 🔵 делаем экспертность видимой для нужной аудитории. В работе использую SMM, контент-маркетинг, автоматизацию, ИИ, пиар и нетворкинг. 🏷«Горящая телега» — это место, где эксперты делятся опытом, знакомятся и обсуждают бизнес-темы. Я веду одноимённый подкаст и дискуссионный клуб «Вам слово», продюсирую интервью, организую эфиры и помогаю специалистам увереннее проявляться публично. 📌А теперь то, что уже готово помочь вам прямо сейчас. Я собрала материалы, с которых можно начать движение к системе: 🔵65 площадок для продвижения эксперта 🔵 Полный гайд по нетворкингу 🔵 Гайд по ТенЧат 🔵 Рабочая тетрадь для самостоятельного аудита личного бренда 🔵 Программа «Компас влияния» Буду рада знакомству и сотрудничеству. Если вам близки темы медийности и системного продвижения — давайте общаться! Video is too big

Личный бренд руководителя — это не про красивые посты. Опрошенные в исследовании Weber Shandwick топ-менеджеры связывают с репутацией CEO 45% репутации компании. Я собрала всё, что знаю о теме, в один большой гайд и добавила то, чем поделились со мной эксперты в дискуссионном клубе «Вам слово». Внутри: - факты и данные исследований; - аудит личного бренда с рабочей тетрадью; - 7 ошибок, которые совершают чаще всего; - что делегировать, а что оставить себе; - чек-лист самооценки; - пошаговый план на 30 дней. Читайте и сохраняйте, чтобы вернуться к плану: https://траектория-медиа.рф/posts/lichnyj-brend-rukovoditelya-gajd/ А о том, что завтра станет трендом, мы говорим в «Горящей Телеге» @TelegaGorit

Глобальные расходы на корпоративные программы благополучия к 2026 году превысят $94,6 млрд. При этом 83% сотрудников по всему миру сообщают о выгорании, а вовлечённость обвалилась с 88% до 64% за год. При этом 48% называют главной причиной выгорания перегрузку, 40% — слишком длинный рабочий день. Но самое интересное: систематический обзор 154 исследований показал, что программы благополучия стабильно улучшают самочувствие сотрудников — но не приводят к улучшению рабочих результатов. А метаанализ 46 336 сотрудников из 233 организаций и вовсе не выявил значимых улучшений ни по одному из ключевых показателей благополучия. Так это забота — или способ не менять систему, создающую выгорание? Разбираемся без корпоративного глянца. Тема: Борьба с выгоранием — забота о сотруднике или маскировка системных проблем компании? Дата: 20 октября 2026 Время: 19:30 по московскому времени 📍 Где: YouTube https://www.youtube.com/@TelegaGorit_Slovo RuTube https://rutube.ru/channel/32207592/ VK https://vk.com/telegagorit — сообщества «Горящая Телега» Наши эксперты: Елена Моржова, бизнес-коуч, автор корпоративных программ и клуба для руководителей и предпринимателей Наталья Гаршина, консультант по развитию организаций и работающих там людей На эфире обсудим: - Почему вовлечённость падает, несмотря на рост инвестиций в wellbeing - Что реально снижает текучесть: формальная стратегия или «забота для галочки» - Когда wellbeing-программы начинают вредить — и как это распознать - Что важнее: учить сотрудника справляться со стрессом или менять дизайн работы Присоединяйтесь к дискуссии о том, что стоит за корпоративной заботой! ✨ 🔔 Нажмите, чтобы получить уведомление о начале

Сегодня, 16 октября, отмечают День нетворкинга. Праздник неофициальный, но повод хороший: остановиться и ответить на вопрос, который кажется простым, пока не начнёшь отвечать. Что такое нетворкинг? Умение заводить знакомства? Ходить на тусовки? Или современное название того, что в России всегда называли «блатом»? Я занимаюсь этим давно: организую сообщество, провожу мероприятия, выступаю и слушаю других. Нетворкинг открыл мне многие двери. Собрала всё, что знаю о нетворкинге, в один лонгрид: чем нетворкинг является, и чем не является; где нетворкинг ломается и как искать мероприятия; какие связи приносят наибольший результат (это вас особенно удивит!), а ещё российский контекст и практика. Читайте в Траектория.Медиа траектория-медиа.рф/posts/den-networkinga-chto-takoe-networking/

Математика выгорания: почему руководителю, предпринимателю и эксперту в первую очередь нужно задуматься о колесе баланса? Я в бизнесе 30 лет. Более шести лет мой фокус внимания — на психологии бизнеса: я помогаю руководителям и ключевым сотрудникам с высокой ответственностью справляться со стрессом и выгоранием. Ко мне обращаются предприниматели и эксперты, которые ведут частную практику. И вот что я хочу сказать. Так устроена психика именно тех людей, о которых я сказала выше: для них достижение цели — это действие, результат имеет превалирующее значение. Когда они находятся в драйве энергии, организм вырабатывает много ресурсов, но к сожалению, в момент «вижу цель — не вижу препятствий» мы забываем о себе, забываем о других сферах жизни. Именно поэтому сегодня я хочу пообщаться с вами о том, почему очень важно держать фокус не только на результате, но ещё и на процессе, помнить не только о бизнесе или карьере, но и о других сферах жизни. Сегодня я проведу диагностику, чтобы вы самостоятельно настроились на своё колесо жизненного баланса. Что такое выгорание? Выгорание — это не просто усталость. Это системный сбой, который можно описать языком математики: когда сумма усилий не равна результату, а кривая продуктивности уходит в минус. Для руководителей и экспертов, привыкших мыслить категориями эффективности, KPI и ROI, выгорание часто становится самым дорогим «проектом» в их жизни. И первый шаг к его предотвращению — не новый тайм-менеджмент, а честный аудит по методу «колеса баланса». Почему это важно именно для лидеров и экспертов? Ваша главная валюта — не время, а энергия и когнитивный ресурс. Исследования показывают, что хронический дисбаланс в одной сфере (например, тотальная отдача работе в ущерб сну и отношениям) истощает префронтальную кору — отдел мозга, отвечающий за принятие решений, стратегическое мышление и самоконтроль. Вы можете быть гениальным стратегом, но если ваш личный «баланс» перекошен, вы начнёте принимать эмоциональные, краткосрочные и дорогие для бизнеса решения. Инвентаризация сфер жизни: зачем нужна диагностика колеса баланса Колесо баланса — это визуальная методика самоанализа, созданная в 1960-х годах американским коучем Полом Майером. Инструмент представляет собой круг, разделённый на секторы, каждый из которых отражает ключевую сферу жизни: здоровье, карьера, финансы, семья, отдых, личностный рост и другие. Оценивая каждую сферу по шкале от 1 до 10, вы получаете наглядную диаграмму своей жизни. Если колесо неровное — ехать по дороге жизни будет трясти, а на высокой скорости оно просто развалится. Как провести инвентаризацию своих жизненных сфер: Не нужно усложнять. Возьмите лист бумаги или откройте заметки. — Определите сферы. Выберите 6–8 ключевых областей вашей жизни (здоровье, работа/бизнес, отношения, хобби, развитие, отдых). — Оцените честно. По шкале от 1 до 10 поставьте оценку каждой сфере. Будьте максимально объективны. — Соедините точки. Нарисуйте получившееся колесо. Посмотрите на него внимательно. Если ваше колесо выглядит как спущенная шина с провалами в отдельных секторах — значит, система требует срочной балансировки. Именно так начинается путь к восстановлению гармонии и профилактике профессионального выгорания. Для руководителя, который привык управлять системами, собственное «колесо» — это главный дашборд. Если на нём горят красные индикаторы, бессмысленно оптимизировать бизнес-процессы. Сначала нужно починить носитель, на котором эти процессы запускаются. Вы — главный актив своей компании. И этот актив требует регулярного ТО. Делитесь, где почувствовали провал? Пообщаемся в комментарии, берегите себя! Ваша Елена Сергеева  Бизнес-психолог, коуч АРС автор рубрики #самонастройка в сообществе «Горящая Телега».

Телефон лежит на столе выключенным. И всё равно он мешает вам думать. Немецкие учёные проверили это в эксперименте на внимание: у участников, рядом с которыми лежал выключенный смартфон, скорость обработки информации оказалась ниже, чем у тех, кто оставил его в другой комнате. Ошибок не стало больше, просто они работали медленнее. И дело совсем не в зависимости от гаджета. Теперь представьте конференцию или нетворкинг. Вы пришли за людьми и идеями, а часть внимания уже занята ожиданием уведомления. К тому же, по наблюдениям экспертов The Guardian, телефон экраном вверх на столе всё чаще читается как неуважение к собеседнику. В новой статье в «Траектория.Медиа» разбираю: — почему выключить звук недостаточно; — что такое открытые циклы и при чём тут эффект Зейгарник; — сколько времени мозг возвращается в фокус после отвлечения; — 7 практических правил для деловых мероприятий. Читайте статью полностью: траектория-медиа.рф/posts/telefon-v-sumku-networking/ А в конце статьи вас ждёт мой авторский гайд

Ольга Яровая уже была гостьей моего подкаста «Горящая Телега». Но после того разговора меня не отпускало ощущение, что самое интересное осталось за кадром: как она думает, на чём держит свои проекты и почему принимает решения именно так. Тем более что за плечами у неё почти 20 лет в предпринимательстве. Захотелось спросить обо всём этом отдельно. Так появилось интервью с основательницей бренда солнцезащитной одежды «Вереска» vereska.me. Вот что мы обсудили: 🔹 Как вести два совершенно непохожих бизнеса одновременно и не потерять голову? 🔹 Что на самом деле скрывается за словом «культура» в миссии бренда и почему сам продукт — лишь инструмент? 🔹 Какие слова покупателей заставили Ольгу пересмотреть собственное мнение о товаре? 🔹 Что делать, когда горит склад с твоей продукцией, и где брать силы идти дальше? В этом разговоре нашлось место и тревоге, и юмору, и неожиданным признаниям. Читайте интервью целиком: траектория-медиа.рф/posts/olga-yarovaya-interview/

Одни исследования утверждают: у основателей с наставниками выживаемость в первые три года составляет 84% против 50% без поддержки, а рост выручки — в 3,5 раза быстрее. Другие — что 70% малых бизнесов с менторами переживают пятилетний рубеж, что вдвое выше, чем у тех, кто шёл один. Но есть и обратная сторона: метаанализ 34 исследований выявил так называемый «парадокс наставничества» — эффект варьируется от трансформационного до нулевого и даже негативного. В некоторых случаях менторство заменяет самостоятельное обучение, а не усиливает его. Так нужен ли наставник на самом деле — или это просто удобная легенда успешных людей? Разбираемся без иллюзий. Тема: Наставник обязателен, чтобы построить бизнес, или это миф успешных людей? Дата: 13 октября 2026 Время: 19:30 по московскому времени 📍 Где: YouTube (https://www.youtube.com/@TelegaGorit_Slovo) RuTube (https://rutube.ru/channel/32207592/) VK (https://vk.com/telegagorit) — сообщества «Горящая Телега» Наши эксперты: Яна Кальней @yanakalney, тренер по эмоциям, психолог, основатель международной школы 42 Feelings Наталья Заиграева @rich_psycoach, директор центра коучинга и психологии «Salve», мастер-коуч, психофизиолог, психолог и бизнес-психолог На эфире обсудим: - Почему данные о пользе наставников такие противоречивые — и что за этим стоит - Что наставник реально даёт: ускорение решений, связи или иллюзию безопасности - Когда менторство вредит: как отличить полезное руководство от зависимости - Можно ли построить бизнес без наставника — и что говорят истории тех, кто смог - Присоединяйтесь к дискуссии о том, что действительно стоит за успехом! ✨ 🔔 Нажмите, чтобы получить уведомление о начале

Друзья, собрала главное за месяц. Сохраняйте, чтобы вернуться к нужному. 🎙 Эфиры и дискуссии Email-маркетинг: умер или всё ещё король конверсий? Вместе с Мариной Пименовой и Максимом Трусовым выяснили, работает ли рассылка в 2026-м: правда ли ROI доходит до 3600%, кому email не нужен и заменит ли его ИИ. Можно ли доверить нейросети стратегию бизнеса? 94% предпринимателей уже используют ИИ, но 9 из 10 проектов не доходят до внедрения. С Алексеем Сидоровым и Анастасией Осиповой разобрали, заменяет ли ИИ отдел продаж, с чего начать без бюджета на специалиста, чем опасно делегировать мышление нейросети и какие последствия несёт 152-ФЗ при работе с данными клиентов. Поливоркинг: свобода или путь к выгоранию? 17% россиян совмещают несколько работ, а главным минусом называют не деньги, а усталость и выгорание. Наталья Маланий, HR-эксперт и основатель HR-клуба «Траектория», и Виталий Исаев, предприниматель, промышленник, IT-профи, обсудили, снижают ли несколько доходов риски, как это влияет на качество работы, где граница между гибкостью и выгоранием и как выстроить несколько занятостей, не подрывая доход и здоровье. Смотреть запись. 📰 Интервью и кейсы Проект агентства: центр «Ипповент» Самый необычный проект в нашем портфолио: Ульяна Пшеничникова и её центр, где лошади лечат тревожность и учат лидерству. Читать в TenChat Наталия Лаврикова: договорные системы От сопровождения договоров в Роскосмосе до запуска систем в проектах на сотни миллиардов рублей. Наталия Лаврикова рассказала, почему самая дорогая ошибка бизнеса — отсутствие системы, как убедить руководство вкладываться в регламенты, где заканчивается зона ИИ и какие мировые практики уже работают в России. Читать интервью Как превзойти ожидания клиента Кейс фотографа Александры Степановой: я заказала съёмку, а она сделала меня героиней международных журналов. Читать в TenChat 🚀 Мероприятия Конгресс К.У.Р.С 10 сентября я была там как партнёр и участник. Впечатления в TenChat Вебинар для предпринимателей Тихвина Для Фонда поддержки предпринимательства г. Тихвин рассказала про MAX: как получить бизнес-доступ и верифицировать компанию, оформить канал, подключить чат-боты, CRM и «Госключ», попасть в ответы ИИ-поиска и сделать личный бренд собственника отдельным активом. Всё собрала в интерактивную методичку с чек-листами. 🧘 Самонастройка Осенний стресс Елена Сергеева, бизнес-психолог, в рубрике #самонастройка разбирает четыре причины осенней усталости и даёт шесть рекомендаций: режим, питание, движение, отдых, общение, саморегуляция. Читать пост 🧠 ИИ и подростки Слишком понимающий чат-бот мешает взрослеть Исследователи считают, что ИИ, который всегда на стороне подростка, отучает его справляться самостоятельно. Читать в TenChat

Исследователи считают: ИИ, который всегда на стороне подростка, не помогает ему взрослеть, а отучает справляться самому. Почему так и что с этим делать, читайте здесь 👇 https://tenchat.ru/media/6176452-neyroseti-i-podrostki-slishkom-ponimayuschiy-chatbot-tolko-meshayet-vzroslet