InterComm

Forwarded From НАЭКК 🇷🇺 НАЭКК совместно с ИнтерКомм поздравляет всех с Днём народного единства! ➡️ Мы можем говорить на разных языках, выбирать разные форматы коммуникации, заниматься разными направлениями и создавать совершенно непохожие проекты. Но нас объединяет общая цель - быть услышанными, находить точки соприкосновения и создавать то, что действительно важно. 🔥 В преддверии праздника наши партнёры из «Мегаполис Медиа» совместно с арт-кластером «Таврида» создали ролик, объединивший представителей разных творческих направлений. Для нас это ещё одно напоминание о том, что коммуникации могут быть разными, но их главная сила в способности объединять людей. 🟢С праздником! НАЭКК: САЙТ | МАКС | RUTUBE | VK Video is too big

Ценности мешают, внутриком гадает, а рынок готовится к «ИнтерКомм.Конструктору» #вайб_недели За последние дни мы успели посмотреть больше сотни проектов, поговорить о ценностях, которые иногда начинают мешать бизнесу, продолжить флешмоб ко Дню внутрикома и открыть набор на новый курс. Собрали главное. ❤️ Четыре дня защит теперь можно пересмотреть Онлайн-защиты номинантов Премии ИнтерКомм 2026 завершились. Четыре дня, более сотни проектов и огромная библиотека для профессиональной насмотренности. Победителей узнаем 12 ноября, а пока записи всех защит уже доступны: 🔗День 1 · День 2 · День 3 · День 4 ❤️ «ИнтерКомм.Конструктор» уже совсем близко 10–11 ноября в Москве встречаемся на конференции, программу которой собирали 20 экспертов рынка. Пять треков — «Тренды», «Кейсы», «Навыки», «Эксперименты» и «ТОП» — позволяют собрать собственный маршрут под профессиональные задачи. Кроме выступлений, исследований и кейсов будут корпоративный кинотеатр с готовыми работами компаний, артефактная зона с книгами, журналами, играми и мерчем, практикумы по ИИ и вайбкодингу, карьере, сторителлингу и публичным выступлениям. Отдельная часть программы посвящена экспериментам: например, «Вишнёвый сад», спектакль-тренинг о корпоративной культуре и изменениях. Для разговоров без готовых ответов будут дебаты, профессиональная «Исповедь» и другие форматы, где можно спорить и разбирать неоднозначные решения. Нетворкинг тоже спроектирован отдельно: будут специальные механики знакомств и быстрые встречи с подрядчиками, чтобы за короткое время обсудить конкретный рабочий запрос. 🔗Изучить программу По условиям участия можно написать нашим менеджерам Сергею и Ксении ❤️ А будущее внутрикома уже написано? 10 ноября в 16:00 на треке «Эксперименты» будем гадать по книге «Все о внутренних коммуникациях. Эволюция» вместе с её авторами. Вопросы о профессии, попытка найти ответ между строк и немного профессиональной самоиронии. За самые неожиданные вопросы — книга в подарок. 🔗Подробнее о конференции ❤️ Когда ценности начинают мешать Обычно ценности считают опорой бизнеса. Но иногда они тормозят процессы, сбивают сотрудников с курса и подрывают доверие. В новой колонке Ольга Останина, CEO Manifesta Agency, разбирает, когда работу с ценностями вообще не стоит начинать и какие сигналы показывают, что компании пора пересмотреть подход. 🔗Читать колонку ❤️ У опытных профи всё ещё бывает «впервые» Продолжаем флешмоб ко Дню внутрикома 11 ноября. Своими историями уже поделились Анна Андреева, генеральный директор ИнтерКомм, и Дмитрий Кофтункин, руководитель направления «Корпоративная культура и коммуникации» X5. Новым героем стала Наталья Шонина, руководитель студии консалтинга и обучения «Коннектикум». Следующей свою историю расскажет Кристина Рязанцева из ПЭК. 🔗Смотреть историю Натальи ❤️ Кому на самом деле доверяют технические специалисты 17 ноября НАЭКК проведёт экспертную встречу о том, какие коммуникации действительно влияют на выбор работодателя. Покажут результаты исследования Fresh Russian Communications и Хабра, данные ВЦИОМ и обсудят опыт компаний. В дискуссии участвуют представители Softline, Технониколь и Цементум, модератор — Лариса Рудакова, президент НАЭКК. 🔗Зарегистрироваться ❤️ Открыт набор на новый поток «Культуры и бренда» Центр компетенций ИнтерКомм уже принимает заявки на курс, который стартует 11 марта 2027 года. В программе 9 образовательных треков: корпоративная культура, бренд работодателя, Employee Experience, миссия и ценности, антикризисные коммуникации, стратегия внутрикома и другие темы. Теория сразу соединяется с кейсами, мастермайндами и работой над задачей своей компании. 🔗Изучить программу По вопросам участия и условиям обучения пишите Сергею и Ксении ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK

Forwarded From НАЭКК Трансформация интеллектуального труда: каким будет корпоративный ландшафт к 2031 году ❤️СберУниверситет представил масштабное исследование «Горизонт 2031», посвященное тому, как искусственный интеллект и социальные тренды изменят природу интеллектуальной работы и корпоративного обучения. ИИ меняет саму архитектуру труда. К 2031 году более половины задач человек будет выполнять совместно с ИИ, а роль руководителя трансформируется в управление гибридной командой «люди + агенты». ❤️Мы в НАЭКК выделили ключевые данные из исследования - подробнее читайте в карточках! ❤️Полный текст исследования НАЭКК: САЙТ | МАКС | RUTUBE | VK

Онлайн-защиты номинантов премии ИнтерКомм 2026 завершились Четыре дня, более сотни проектов, вопросы жюри, аргументы команд и очень много материала для профессиональной насмотренности. Победители Премии ИнтерКомм 2026 станут известны 12 ноября на церемонии награждения. А пока делимся с вами отрывком из защиты проекта Nordgold — «Театр для местных сообществ», Буркина-Фасо Запись всех четырех дней онлайн защиты уже доступны в нашем VK видео: День 1 Номинации: «Территория добра», «Культурный код», «Общий знаменатель», «Точка роста», «Принт», «Работа без опасности», «Женское дело» День 2 Номинации: «Люди и технологии», «Коммуникации в найме», «Работа мечты», «Лучший блог на Хабре», «Мультимедиа», «Событие» День 3 Номинации: «Семейные ценности», «Образ жизни», «Мерч», «Сообщества», «Спецпроекты», «Команда года» День 4 Номинации: «Маршрут в будущее», «Цифровые медиа», «Твои правила», «Комфортный онбординг», «Человек труда», «Открытие года», «Вдохновляющий лидер» Самое время наверстать то, что пропустили, и сохранить себе проекты, к которым захочется вернуться. ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK Video is too big

Половина сотрудников выходит на работу больными 49% работающих россиян за последний год хотя бы раз выходили на работу в состоянии болезни. Женщины делают это чаще мужчин — 53% против 47%. По данным SuperJob, чем старше сотрудник и выше его доход, тем чаще он продолжает работать во время недомогания. Среди людей 45+ так поступали 54%, а среди получающих от 150 тысяч рублей — 52%. При этом дополнительная поддержка на время болезни становится скорее исключением. В 74% компаний нет никаких доплат к государственному пособию по больничному. Только 10% работодателей используют дополнительные выплаты, еще 7% принимают решение индивидуально. Компании ищут и другие варианты: разрешают временно работать удаленно или дают 1–2 дня восстановиться без оформления больничного. Для HR и внутрикома здесь важен не только вопрос компенсаций. Если сотрудник регулярно выбирает работу вместо восстановления, стоит посмотреть, что именно стоит за этим решением: финансовые потери, нагрузка, ожидания руководителя или ощущение, что выпасть из процессов просто нельзя. Получается так, что пока внутрикомы и HR разрабатывают и внедряют программы корпоративного благополучия, половина сотрудников ходит на работу больными... ❤️, Если тоже ходите больным на работу 👍, Если можете спокойно отлежаться дома ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK

Когда от сотрудника ждут невозможного Иногда запрос к команде звучит так, будто ищут человека-оркестр: чтобы сам видел приоритеты, мыслил на несколько шагов вперёд, быстро переключался, не уставал и при этом не выпадал из операционки. В новом выпуске #слушаем_кушаем Екатерина Лисейчева обсуждает с Екатериной Тышковской, директором по персоналу ANGIOPHARM и идеологом конференции ИнетрКомм.Конструктор, что делать руководителю, если реальная команда совсем не похожа на этот идеальный портрет. 👉Почему успешные практики других компаний не работают по принципу «скопировать и вставить»? 👉Зачем бренду работодателя собственная идея? 👉Где ИИ действительно может освободить время для управленческой работы? Смотреть выпуск на YouTube Аудиоверсия: Яндекс Музыка · Apple Podcasts · VK Подкасты ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK

🏃‍♀️‍➡️ Еженедельный дайджест вакансий Кто искал внутрикомов на прошлой неделе? 📌 ПАО НПК ОВК, Ведущий специалист службы корпоративных коммуникаций, Москва Зарплата не указана. 📌 Марс, Стажер отдела корпоративных коммуникаций, Москва 63 000 ₽ до вычета налогов при занятости 40 часов в неделю. 📌 X5, Управляющая компания, Менеджер по внутренним коммуникациям, Санкт-Петербург от 120 000 ₽ до вычета налогов. 📌 Свеза. Центральный офис, Менеджер по внутренним коммуникациям, Санкт-Петербург Зарплата не указана. 📌 ЭТМ, Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям и развитию корпоративного портала, Санкт-Петербург Зарплата не указана. 📌 СИБУР / Томскнефтехим, Эксперт отдела корпоративных коммуникаций, Томск Зарплата не указана. 📌 Международный Аэропорт Иркутск, Специалист по корпоративным коммуникациям, Иркутск 65 000 ₽ на руки. 📌 Сахалинэнерго, Специалист по корпоративным коммуникациям, Южно-Сахалинск от 90 000 ₽ на руки. 📌 Поволжье-Транс, Специалист по BTL-активациям и корпоративным коммуникациям, Нижний Новгород от 80 000 ₽. 📌 УК «Ян», Руководитель по корпоративным коммуникациям (PR и GR), Казань Зарплата не указана. ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK

ИнтерКомм: Проверьте, готовы ли вы к 2027 году Мы собрали в одном материале обзор трендов от Анны Андреевой, генерального директора ИнтерКомм: что меняется во внутренних коммуникациях, корпоративной культуре и бренде работодателя и на что стоит обратить внимание в… Друзья, мы определили победителей в розыгрыше, ими стали три девушки: Татьяна, Ольга и Кристина. Скоро со всеми свяжемся! 🎉Поздравляем! И до встречи на конференции «ИнтерКомм.Конструктор»!

«ИнтерКомм.Конструктор»: два дня, чтобы пересобрать собственную профессиональную систему Уже 10–11 ноября в Москве мы встречаемся с теми, кто работает с внутренними коммуникациями, корпоративной культурой, брендом работодателя, HR и смежными направлениями, на конференции «ИнтерКомм.Конструктор». Это уникальное мероприятие, программу которого собирали 20 экспертов рынка. Идеологи конференции участвовали в определении тем, постановке вопросов и поиске подходящих форматов. Все это сделано для того, чтобы мероприятие отражало реальные профессиональные запросы и дискуссии сообщества. Логика программы устроена как конструктор: пять параллельных треков «Тренды», «Кейсы», «Навыки», «Эксперименты» и «ТОП» позволяют выбрать свой маршрут под конкретную задачу. Вас ждут не только выступления спикеров, но еще и: ❤️Корпоративный кинотеатр — не просто показываем презентации о проектах, а даём возможность увидеть готовые произведения корпоративных медиа. ❤️Практические форматы, в которых участники работают над конкретными собственными задачами: мастерские по ИИ и вайбкодингу, развитию карьеры, сторителлингу и публичным выступлениям, сохранению психологического ресурса. ❤️Нетворкинг как самостоятельный программный трек. Мы спроектировали специальные форматы и механики, чтобы вы смогли получить максимальный результат. ❤️«Вишнёвый сад»: корпоративная культура на театральной сцене Спектакль-тренинг, который позволяет исследовать тему управления изменениями через театральное действие и собственные реакции. ❤️Артефактная зона: профессиональный опыт, который можно потрогать Выбирайте то, что отвечает именно на ваш профессиональный запрос, и собирайте из этих двух дней свою рабочую систему идей, навыков и связей — подробная программа здесь ❤️ 10–11 ноября 2026г., Москва, Бизнес.Техноград (ВДНХ)

⚡️Стартуем уже через 30 минут! Сегодня мы завершаем открытые защиты Премии ИнтерКомм 2026. 🎥Трансляция здесь Расписание: 10:00 — «Маршрут в будущее» 11:45 — «Цифровые медиа» 13:05 — «Твои правила» 14:35 — «Комфортный онбординг» 15:45 — «Человек труда» 16:55 — «Открытие года» 17:55 — «Вдохновляющий лидер» Модераторы: ❤️Лариса Рудакова, председатель оргкомитета премии ИнтерКомм, управляющий партнер МедиаЛайн, президент НАЭКК ❤️Дарья Кочубей, PR-директор ИнтерКомм Премия проходит при поддержке: RWB, Норникеля, Альфа-Банка, EBM, АО «РМК», Хабра, Ивент-агентства «СЮР», MediaLine, Минтруда России, Конкурса «Лучший по профессии», Event.Rock, НАЭКК. #ИнтерКомм2026 ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK

Forwarded From НАЭКК Какие материалы действительно влияют на выбор работодателя, и почему представления компаний о хороших коммуникациях не всегда совпадают с ожиданиями технической аудитории? ✔️ 17 ноября на экспертной встрече НАЭКК «Кому доверяют технические специалисты: как бренды формируют репутацию работодателя» будут представлены результаты исследования Fresh Russian Communications и Хабра, проведенного при поддержке НАЭКК. Участники узнают, как технические специалисты воспринимают контент компаний, что формирует доверие к брендам и какие коммуникации влияют на выбор работодателя. Кроме того, делегаты ознакомятся с данными Аналитического центра ВЦИОМ и обсудят практический опыт компаний в рамках экспертной дискуссии. 💫 Модератор дискуссии - Лариса Рудакова, президент НАЭКК. 0️⃣ Подтвержденные спикеры: 🔹Ксения Алексеева, управляющий партнёр, Fresh Russian Communications; 🔹Иван Грузинов, руководитель направления «Бизнес + территории присутствия», Аналитический центр ВЦИОМ; 🔹Ольга Бронникова, директор по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя, ГК Softline; 🔹Анна Денисова, руководитель направления внутренних коммуникаций, ППК «Технониколь»; 🔹Мария Илюшина, руководитель отдела цифровых коммуникаций, «Цементум». 📍Дата и время: 17 ноября 2026 года, 10:30–13:00 📍Место проведения: офис ВЦИОМ, Москва, ул. Пречистенка, 38. ➡️ Зарегистрироваться и ознакомиться с подробной программой НАЭКК: САЙТ | МАКС | RUTUBE | VK

Что будет важным во внутрикоме в 2027 году? Анна Андреева, генеральный директор ИнтерКомм, собрала в новом трендбуке 9 направлений, за которыми стоит следить: ИИ, благополучие сотрудников, сообщества, бренд работодателя, связь внутрикома с бизнес-задачами и не только. ▶️ В каждом разделе есть практическая рекомендация для команды — можно не просто читать, а сразу сверять со своей работой. 🔗Скачать трендбук А 31 октября среди тех, кто забрал трендбук проведем розыгрыш — победители получат билеты на конференцию ИнтерКомм.Конструктор (с помощью рандомайзера в 12:00 31 октября будет определено 3 победителя, каждый получит билет на конференцию ИнтерКомм.констурктор тарифа Стандарт) . ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK