Statist | Финансы и бизнес

Разворот: россияне впервые за 8 лет стали хотеть меньше денег С 2018 года, как только начали считать, зарплатные ожидания соискателей только росли. В прошлом году запрос прибавлял двузначно: средний +14%, медианный аж +23%. А в III квартале 2026-го — впервые ушёл в минус. Сейчас в среднем просят 151 тыс. ₽ в месяц (−2% за год), а медиана — то, что хочет «типичный» соискатель — 114 тыс. ₽ (−4%). Сильнее всего остыли аппетиты у рабочих: Слесари и сварщики — со 303 до 213 тыс. ₽ Водители — со 214 до 164 тыс. ₽ И только одна профессия пошла против тренда — 🩺 медсёстры: запрос вырос со 122 до 124 тыс. ₽. Почему так? Летом рынок труда развернулся к работодателю: резюме стало больше, вакансий меньше, за место конкурируют 8–9 человек. Когда выбирают не тебя, а тебя — приходится быть скромнее в запросах. Плюс остывает перегретый рынок рабочих рук, где в начале года зарплаты и ожидания улетели в космос. 💡 Что с этим делать соискателю: сейчас время не завышать вилку, а усиливать аргументы — конкретные результаты, цифры, кейсы. Торговаться можно, но с доказательствами, а не «хочу 200, потому что сосед столько получает». 🐳 — ставь, если твои ожидания тоже стали скромнее 👎 — если наоборот, метишь выше Источник: исследование Финансового университета при правительстве РФ, III квартал 2026 (Инк., Эксперт, Т—Ж). #цифра @istatist

Копить стало не из чего: россияне откладывают вдвое меньше Ещё недавно картина была радужной — в сбережения уходило около 10% доходов. А в первом полугодии 2026-го эта доля рухнула до 4,4%. Это даже близко к уровню 2017–2019 годов, когда откладывали 3,9%. Причина простая и неприятная: расходы обгоняют доходы. За полгода доходы россиян выросли на 7%, а траты — сразу на 13,7%. Разницу приходится закрывать из того, что должно было стать подушкой. При этом деньги из банков массово не бегут — вклады даже подросли на 1,1 трлн ₽. Просто новых сбережений создаётся меньше: то, что раньше откладывали, теперь уходит на жизнь. А каждый пятый, кто всё же снимал накопления, тратил их на жильё. 💡 Что с этим делать: — Правило «сначала заплати себе»: откладывай сразу после зарплаты фиксированную сумму, пусть даже небольшую, а не «что останется». По факту не остаётся почти никогда. — Даже 5% дохода на вклад под высокий процент сейчас работают лучше, чем деньги «на карте до конца месяца». — Проверь, куда уходит прирост трат. Чаще всего это не крупные покупки, а расползшиеся по мелочи подписки, доставка и импульсные траты. Подушка в 3–6 месячных расходов — это не про богатство, а про спокойный сон. И её лучше собирать, когда трудно, а не когда уже поздно. 🐳 — если откладывать получается 👎 — если сейчас совсем не до накоплений Источники: Росстат и ЦБ #цифра @istatist

Вчера рынок США смыло: 16 техов уже в медвежьем рынке Медвежий рынок — это когда акция упала на 20% и более от своего годового максимума. Вчера, 30 октября, туда провалились сразу 16 крупнейших техов Америки. Масштаб потерь от пика: 📉 AppLovin — −68% 📉 Coinbase — −61% 📉 CoreWeave — −55% 📉 Intel — −54% 📉 Oracle — −51% Зацепило и гигантов: Alphabet (Google) −31% — худший день с момента IPO в 2004 году. Даже Nasdaq-100 целиком в минусе на 9% от максимума. Причина простая: большие сомнения рынка. Инвесторы испугались, что триллионные вложения в ИИ могут не окупиться так быстро, как закладывали в цену. Там, где больше всего обещаний про ИИ (облака, чипы, крипта), падение глубже всего. Что держит удар: Apple (−1%), Microsoft (−5%), Nvidia (−16%) пока в стороне от распродажи. 💡 Для нас с вами мораль простая: чем громче хайп вокруг отрасли, тем сильнее больно, когда ожидания не сходятся с деньгами. Это касается не только акций, но и карьеры — "горячая" профессия и стабильная не всегда одно и то же. Чтобы вернуться к максимуму, AppLovin теперь нужно вырасти на +216%. Т акая вот математика падений: минус 50% лечится только плюсом 100% 🙃 🐳 — если думаешь, что восстановится в этом году 👎 — если это только начало #цифра @istatist

Новостроек много, покупателей мало Проблемы крупнейшего застройщика страны "Самолёта" обратили внимание на ситуацию во всей отрасли. По данным СПАРК, финансовые сложности прослеживаются у 8,4–13,1% действующих строительных компаний. Продажи снижаются, кредиты дорожают, а непроданные метры остаются: — Свердловская область — 50% — Ростовская область — 49% — Тюменская и Новосибирская области — по 47% — Москва — 44% Это доля непроданного жилья в строящихся проектах на 11 октября. А вы сейчас присматриваетесь к новостройке или пока ждёте, когда цены тоже решат спуститься на землю? 😅 #цифра @istatist

Реклама на экранах и в мессенджерах принесла Яндексу на 72% больше Выручка от новых рекламных форматов — цифровой наружной рекламы, Smart TV и мессенджеров — выросла на 72% за год. А выручка от рекламы и продвижения в поисковых сервисах и ИИ — на 9%. Кто активнее наращивал бюджеты: — Развлечения: +37% — IT: +22% — Медицина и фармацевтика: +21,4% Малый и средний бизнес тоже стал заметнее на Картах: вложения в рекламу там выросли на 12,5%. Похоже, реклама растёт быстрее, чем желание её смотреть. А вы ещё замечаете объявления или уже выработали иммунитет? 🙃 Источник: Данные Яндекса за III квартал 2026 года к тому же периоду 2025-го. #цифра @istatist

Сварщик зарабатывает больше, чем средний выпускник МФТИ в IT Пока в офисах зарплаты замерли, рабочим профессиям за год прибавили в полтора-два раза быстрее рынка. — Сварщик — 241,4 тыс. ₽ в вакансиях — Машинист — 190,5 тыс. ₽ (+28% за год) — Монтажник — 185,5 тыс. ₽ (+21%) — Электромонтажник — 169,2 тыс. ₽ (+30%) Для сравнения: медиана по рынку — 90 тыс. ₽, и выросла она всего на 17%. Причина простая: рабочих рук не хватает, а айтишников и офисных на рынке переизбыток. Экономика голосует рублём за тех, кого реально мало. Самое время сказать родителям, что «вышка не главное» 👷 Источник: HH #зарплаты @istatist

Четырёхдневка по-взрослому: минус день — минус 20% зарплаты Whoosh переводит офисных сотрудников на четырёхдневную неделю с ноября по март. Зарплата на это время снижается на 20%. Звучит как «больше выходных», но на деле это способ сэкономить на фонде оплаты труда, когда у компании просел бизнес. Если тебе предложили то же самое, вот что говорит ТК: — Об изменении условий работы работодатель обязан предупредить письменно за 2 месяца (ст. 74) — Без твоего согласия новые условия не вступают в силу — Если откажешься, тебе должны предложить другую работу. Если её нет — увольнение с выходным пособием Свободная пятница — это приятно, а минус пятая часть зарплаты — уже нет 😐 Источник: Ведомости #карьера @istatist

13-й зарплаты в этом году может не быть Почти половина компаний — 46,9% — не будет платить годовую премию за 2026 год. Причём 36,2% отказались от неё впервые: в прошлом году они ещё платили. — Заплатят всем — 22,3% — Решение отложили — 20,4% — Заплатят только части сотрудников — 10,4% Главная причина — год получился хуже ожиданий: так ответили 57% компаний. Если планировал закрыть премией кредит или купить подарки к Новому году — проверь, есть ли запасной план 🎄 Источник: «Актион Бухгалтерия», опрос 1 076 компаний #карьера @istatist

Рынок труда развернулся: теперь выбирает работодатель Ещё год назад компании боролись за сотрудников. Сейчас на одну вакансию приходится 8,5 резюме — по меркам hh это уже высокая конкуренция. — Вакансий за год стало на 13% меньше, резюме — на 15% больше — Самая жёсткая конкуренция в IT: 22 человека на место, на позицию джуна — 18,6 — Людей не хватает в рознице, на производстве, в медицине и в рабочих профессиях — Больше всего обещают в агросекторе (164 тыс. ₽) и автобизнесе (164 тыс. ₽) Что это значит: сейчас не лучшее время уходить с работы «в никуда». Большинство компаний не планирует повышать зарплаты до конца года, а поиск новой работы затягивается. На последней картинке — эволюция соискателя за три года 😅 #карьера @istatist

Тарифы ЖКХ за 3 года выросли на 39% Индексации: +9,8% в 2024 году, +11,9% в 2025-м, +13,4% в 2026-м. Каждый год повышают сильнее. — Однушка в Москве после 1 октября: 7,6–8 тыс. ₽ в месяц, больше 85 тыс. ₽ в год — Больше всех подняли на Ставрополье: +22% — Зарплаты за эти 3 года выросли примерно на 46%, то есть пока немного обгоняют тарифы Следующее повышение — 1 июля 2027 года, прогноз +8,7%. ЖКХ, вы чего творите? #разбор @istatist

💼 Оценщик бизнеса 🔎 ОБИКС · Москва, м. Аэропорт · офис, 5/2 💰 от 140 тыс. ₽ на руки 📈 Опыт 1–3 года Задачи: — оценка долей в ООО, акций, нематериальных активов — финмодели, DCF, NPV и IRR, защита отчёта перед заказчиком Нужно: — опыт оценки бизнеса — квалификационный аттестат оценщика — знание законов об АО и ООО, бухучёта и налогов 👉 Откликнуться — https://promopoisk.com/vacancy/ocenshchik-biznesa-obiks #вакансия @istatist

Год за рулём подорожал на 41 тыс. ₽ Если проезжаешь 15 тыс. км в год на машине с расходом 8 литров на 100 км, бензин АИ-95 в 2020 году обходился в 55 тыс. ₽. Сейчас — в 96 тыс. ₽. Литр за это время подорожал с 46 до 80 ₽. Где сейчас цены: АИ-92 — 74,02 ₽ АИ-95 — 80,30 ₽ Дизель — 86,58 ₽, дороже 95-го АИ-98 — 104,67 ₽, первый «бензин за сотку» Хорошая новость: после осеннего дефицита цены впервые пошли вниз. За неделю бензин подешевел на 0,7%, в 50 регионах из 73. Плохая: с начала года он всё равно вырос на 20,5%. Цифра, которую не хочется знать: полный бак АИ-95 сейчас стоит от 4 015 ₽ 🫠 #вакансия#цифра

Учёба в вузе дорожает, но в зарплатах — дешевеет Год платного бакалавриата в среднем стоит 225,7 тыс. ₽ — за последний год цена выросла на 10,7%. Но зарплаты росли быстрее. — В 2021 году год учёбы стоил 3,4 средней зарплаты, сейчас — 2,1 — МГУ: 7,2 зарплаты в 2021-м и 4,8 сейчас (525 тыс. ₽ в год) — 4 года в МГУ — 2,1 млн ₽, это 61% цены средней новой машины Что сделать: оформить налоговый вычет — до 14,3 тыс. ₽ в год за обучение ребёнка. Есть и образовательный кредит под 3%. #разбор @istatist