Михаил Москотин|психолог|тренер|коуч

Мы с женой уже бодро начали наш понедельник 🔥🏃 А вы там как? Video is too big

«С понедельника точно начну». Знакомо?)) А потом снова работа, сообщения, лента. И вечером привычное: «Мне просто не хватает силы воли». В эфире Радио РБК поговорили о том, как выстраивать самодисциплину без вечной борьбы с собой. Зачем наполнять цель смыслом, как телефон перетягивает внимание и что помогает перейти к маленьким, но конкретным действиям. Запись уже доступна. Включайте, если давно откладываете что-то важное 👇 Послушать эфир «Самодисциплина без насилия»

Друзья, 11 ноября встречаемся в Москве! Выступаю на бизнес-конференции «ТРИГГЕР. Новые правила» с темой «Деньги - цветы жизни» В программе разговоры о продажах, лидерстве, сервисе, состоянии собственника и точках роста бизнеса. Среди спикеров ещё много крутых специалистов! Хорошая возможность выйти из привычного круга задач, познакомиться с предпринимателями и экспертами и найти идеи для своего дела. 📍11 ноября | Москва, Президент-Отель Посмотреть программу и выбрать билет можно по ссылке 🔗 И скоро поделюсь отдельной возможностью попасть на конференцию для подписчиков. Следите за каналом 👀

«Михаил, ну вы жёсткий». Слышу такое, когда спрашиваю: «А что вы сделали, чтобы ситуация изменилась?» Потому что иногда человек лежит на гвозде, скулит и рассказывает, как хочет пробежать марафон. Но вставать пока не собирается. С командами похожая история. Руководитель жалуется: «Они ничего не делают!» Первое, что я выясняю: а они УМЕЮТ это делать? Если нет, надо научить. Дать попробовать, разобрать ошибки, потренировать. Если умеют, но не делают, разбираемся дальше. Что мешает? Непонятна задача? Нет смысла? Страшно ошибиться? Или человек просто не собирается ничего менять? Можно обидеться на эти вопросы. Но без ответов мы будем бесконечно проводить обучение и получать прежний результат. Я могу помочь разобраться, дать инструменты и обратную связь. Встать с гвоздя за другого человека я не могу. Уже завтра стартует «Тренинг Тренеров». Будем учиться видеть, что мешает людям, и помогать им переходить к действиям. Руководителям этот навык нужен не меньше, чем тренерам, кстати) 24-25 октября | Москва + онлайн Готов попробовать по-другому? Жду завтра!

24-25 Октября 🔥 Тренинг Тренеров В эту суббота мы стартуем! Залетай в последний вагон по ссылке 🔥🔥🔥

ТЫ ЗАМЁРЗ НЕ ПОТОМУ, ЧТО НА УЛИЦЕ ХОЛОДНО! Вчера выступал на форуме «Антихрупкость». Один из участников задал мне вопрос: • Михаил, а вы тоже чувствуете спад рынка? Или в консалтинге всё хорошо? Я заулыбался. • Конечно, чувствую! Я же тоже часть рынка. А как иначе? 😁 По его глазам понял: удивился. Видимо, если я постоянно говорю о росте, развитии и экстраординарных целях, значит, кризисы меня обходят стороной. Друзья, у меня для вас новость. Рынок для всех один. Просто одеты мы по-разному. Я сравниваю экономику с временами года. Сейчас в экономике ЗИМА. Летом можно надеть шорты, футболку, кепку и побежать, пойти, полететь, куда угодно. А зимой? Зимой, блин, важно утепляться! И если ты вышел в декабре в шортах и замёрз, проблема не в погоде. Ты просто оделся не по сезону! С бизнесом ровно то же самое. Я постоянно слышу: • Клиенты не покупают. • Продажи упали. • Денег на рынке нет. • Сейчас всем тяжело. Да, ЗИМА. И что? Ты продолжаешь продавать так, как продавал на растущем рынке? Управлять так же? Работать с клиентами так же? Мыслишь также? Тогда почему удивляешься результатам? Проблема не только в том, что рынок изменился. Проблема в том, что ты не изменился вместе с ним. Ты и твои сотрудники делаю тоже самое, что делали раньше. Что бы я делал сейчас? Пересматривал расходы. Искал новые точки роста. Искал новые боли клиентов. И обязательно инвестировал бы в развитие команды. Не во всё подряд. А точечно! Не умеют продавать на сложном рынке? Учить! Не умеют удерживать клиентов? Тренировать! Не умеют работать с возражениями? Развивать! Потому что ждать весны в надежде, что продажи сами восстановятся, так себе бизнес-стратегия. Зима - не повод остановиться. Зима - повод переодеться. Надевай своё предпринимательское термобельё. 😁 А весна обязательно придёт. И лето тоже. Вопрос только в том, в какой форме ты их встретишь. Кстати, а ты сейчас что делаешь: утепляешь бизнес или ругаешь погоду?

Тренинг Тренеров уже в эту субботу🔥🔥

92 МИЛЛИОНА РАБОЧИХ МЕСТ ИСЧЕЗНУТ К 2030 ГОДУ. А ТЫ КЕМ СОБИРАЕШЬСЯ РАБОТАТЬ? Ещё несколько лет назад все дружно побежали в IT. Программисты, разработчики, аналитики. Высокие зарплаты, огромный спрос, прекрасное будущее! И вдруг появился искусственный интеллект. 😁 И будущее стало не таким уж прекрасным и предсказуемым. По прогнозу Всемирного экономического форума, к 2030 году в мире будут вытеснены 92 миллиона рабочих мест. Представляешь масштаб изменений?! И вот что интересно. Пока одни профессии исчезают, другие становятся ещё более востребованными. Я уже много лет занимаюсь обучением людей. Провожу тренинги, работаю с предпринимателями, руководителями, менеджерами. И всё больше убеждаюсь в одной простой мысли. ИНФОРМАЦИЯ ДЕШЕВЕЕТ. УМЕНИЕ РАБОТАТЬ С ЛЮДЬМИ ДОРОЖАЕТ. Сегодня искусственный интеллект за минуту расскажет тебе, как продавать. За две минуты составит скрипт переговоров. За три напишет целый учебник по продажам. И что? Твой менеджер после этого научился продавать? 😂 Да ни фига! Потому что знать, как продавать, и УМЕТЬ продавать - две совершенно разные истории. Чтобы научиться плавать, недостаточно прочитать книгу про плавание. Нужно залезть в воду! Именно поэтому я считаю профессию бизнес-тренера одной из самых интересных профессий ближайших лет. Кстати, это не только моё мнение. По прогнозу американского Бюро статистики труда, занятость специалистов по обучению и развитию персонала вырастет на 11% к 2035 году. Значительно быстрее среднего по рынку. Почему? Потому что людям придётся постоянно переучиваться. Компаниям перестраиваться. Руководителям осваивать новые способы управления. А продавцам учиться продавать в совершенно новых условиях. И кому-то нужно будет не просто рассказывать, КАК это делать. А ТРЕНИРОВАТЬ ЛЮДЕЙ ДО РЕЗУЛЬТАТА! Конечно, ИИ изменит и профессию бизнес-тренера. И слабым тренерам, которые просто пересказывают книжки и показывают красивые слайды, будет всё сложнее. И правильно! Но хороший бизнес-тренер - это не говорящая презентация. Это человек, который умеет менять поведение других людей. А это совсем другая ценность. Поэтому, если ты сегодня выбираешь новую профессию или думаешь, куда развиваться, очень рекомендую присмотреться к бизнес-тренерству. Пока искусственный интеллект учится работать вместо людей, научись работать С людьми. На мой взгляд, отличная инвестиция в своё будущее! А ты как считаешь: сможет ИИ полностью заменить хорошего бизнес-тренера?

Для меня «Тренинг Тренеров» - не только о профессии. Он о людях. 💙О руководителе, который хочет перестать объяснять одно и то же. 💙 Об эксперте, которому есть чем поделиться, но пока непонятно, как собрать свой опыт в программу. 💙 О человеке, который впервые выходит к группе и думает: «А вдруг меня не будут слушать?» И мне, действительно, интересно помогать им находить свой способ работать с людьми. Не копировать чьи-то интонации и шутки, а понятно объяснять, замечать реакцию группы и помогать другим осваивать новое. 24–25 октября встречаемся на «Тренинге Тренеров». С какой задачей вы хотели бы прийти? Программа и участие по ссылке!

Душнила. Так обычно называют человека, который утомляет объяснениями и придирается к мелочям. А я как тренер вижу здесь ещё одну ситуацию: человек знает много, очень хочет поделиться - но совсем не замечает, что происходит с теми, кто его слушает. Он уже двадцать минут объясняет. А люди десять минут назад потеряли нить. Быть полезным - не значит рассказать всё, что знаешь. Важно выбрать то, что нужно этим людям, понятно объяснить и дать попробовать. Именно этому будем учиться на «Тренинге Тренеров» 24–25 октября. Чтобы ваши знания помогали людям, а не проверяли их терпение. Ну всё, не душни 😏 Хватит думать - оставляй заявку на «Тренинг Тренеров». 24–25 октября. Учимся не просто говорить, а вовлекать.

Оставляй скорее заявку, менеджер ответит на все твои вопросы!

Вчера выложил в нельзяграме карусель про ваши залы и совещания «до» и «после» тренинга. Уже больше 10 тысяч просмотров) А сегодня встречаемся на вебинаре «Тренинг, который заказывают снова». Разберём 3 инструмента для создания сценария, который меняет поведение, а не просто нравится участникам. И отвечу на ваши вопросы. Кто собирается на «Тренинг Тренеров» 24–25 октября или пока сомневается обязательно подключайтесь. Будет возможность разобраться, как это обучение поможет именно в ваших задачах. Сегодня в 19:00! Не пропустите 🔥

Через 30 минут встречаемся на вебинаре. Разберём, с чего начать собственную обучающую программу и как собрать в неё то, что вы уже знаете и умеете. Приготовьте одну тему, которой хотели бы обучать других. Будет с чем поработать 🔥 Moskotin Бесплатный вебинар: Тренинг, который заказывают снова