Юрист без опыта

Роструд высказал позицию о снижении квартальной премии работнику за опоздания   ➡️ По мнению Роструда, если в положении о премировании установили премию за высокие показатели в работе по итогам квартала, то она входит в систему оплаты труда, отметило ведомство. По своей правовой природе это стимулирующая выплата. ❗️ Дисциплинарное взыскание за проступок работника может стать основанием, чтобы снизить ему премию. Есть условие: такая возможность предусмотрена системой премирования. Также следует соблюдать правила ТК РФ, которые в том числе не позволяют уменьшать размер месячной зарплаты специалиста более чем на 20%.   Письмо Роструда от 29.07.2026 № ТЗ/5709-6-1 Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

Предлагается внести изменения в УПК РФ   ➡️ Законопроект будет способствовать повышению эффективности профилактических мер, применяемых к осуждённым, снижению уровня повторной преступности и, как следствие, обеспечению надлежащей общественной безопасности.   Так, законопроектом в числе прочего уточняется, что при отсутствии взысканий осуждённый к принудительным работам или лишению свободы в колонии-поселении сможет жить со своей семьей на арендованной или собственной жилой площади в пределах муниципального образования, где расположен исправительный центр (в пределах колонии-поселения или муниципального образования, где расположена колония-поселение).   Также предлагается сократить до 10 суток срок признания осуждённого злостно уклоняющимся от отбывания наказания в виде ограничения свободы или уклоняющимся от прохождения курса медико-социальной реабилитации с отсрочкой отбывания наказания. Этот срок также будет применяться к условно осуждённым, скрывающимся от контроля или долгое время не исполняющим возложенные судом обязанности.   Таким образом по истечении указанного срока и после признания факта нарушения осуждённым порядка отбывания назначенного наказания, суд вправе заменить вид наказания, отменить отсрочку отбывания наказания или отменить условное осуждение по соответствующему представлению. Подобная мера позволит минимизировать риск совершения противоправных деяний осуждёнными-нарушителями.   Источник: информация Минюста России Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer Министерство юстиции Российской Федерации Предлагается внести изменения в Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации

Промостраница поможет разобраться гражданам в налоговых уведомлениях за 2025 год   ➡️ На сайте ФНС России размещена новая промостраница с информацией о налоговых уведомлениях, направленных физическим лицам в 2026 году для уплаты налогов на имущество и НДФЛ за 2025 год. Здесь можно получить ответы на типовые вопросы: что такое налоговое уведомление, как его исполнить, что изменилось в налогообложении имущества и доходов, как узнать о налоговых ставках, кто имеет право на льготы, что делать, если налоговое уведомление не получено.   До 10 октября 69,9 млн налоговых уведомлений будут размещены в личном кабинете налогоплательщика, личном кабинете на ЕПГУ или направлены по почте заказными письмами, если налогоплательщики не имеют доступа к этим сервисам. Общий объем налогов, подлежащих уплате в отношении зарегистрированных транспортных средств и недвижимого имущества физических лиц, в уведомлениях составляет 452,8 млрд руб. (+10% к 2025 году).   Напоминаем, что уведомления по налогам на имущество не направляются в следующих случаях: ✔️ отсутствуют объекты налогообложения за 2025 год; -есть льготы или иные установленные законодательством основания, полностью освобождающие от уплаты налога; ✔️ если общая сумма налогов составляет менее 300 рублей. Исключение – направление уведомления в календарном году, по истечении которого утрачивается возможность его направления в соответствии с п. 4 ст. 52 НК РФ.   Кроме того, налоговое уведомление не направляется по почте, если налогоплательщик является пользователем личного кабинета налогоплательщика и (или) зарегистрирован в личном кабинете на ЕПГУ и не направил уведомление о прекращении получения документов (сведений) от налоговых органов в электронной форме через ЛК ЕПГУ или ЛК ФЛ.   Промостраница тут Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

Вопрос подписчика "После смерти отца осталась квартира, но также выяснилось, что у него был крупный непогашенный кредит. Вступая в наследство, я автоматически принимаю и его долги? Можно ли принять квартиру, но отказаться от долгов? И что будет, если я не вступлю в наследство — долг перейдёт ко мне?" Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

Суды обязали оплатить телефонные совещания перед работой как сверхурочный труд   ➡️ Сотрудник участвовал в общих селекторных совещаниях ежедневно по полтора часа перед работой. Подключался к ним по телефону. Поскольку это время специалисту не оплачивали, после увольнения он потребовал денег через суд.   1️⃣2️⃣3️⃣ Суды трех инстанций: требование работника подлежит удовлетворению. организация должна оплатить работнику сверхурочный труд, поскольку совещания проводились за пределами рабочего времени. Участие в них входило в обязанности специалиста по должностной инструкции. Доводы о том, что сотрудник во время телефонных совещаний не присутствовал на рабочем месте, отклонили.   Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13.08.2026 № 88-11508/2026 Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

Что сказал суд? Anonymous Poll 86% - Придется оплатить 14% - Оплачивать не нужно

Вопрос подписчика "Купил смартфон, через две недели он перестал включаться. Магазин отказывается вернуть деньги, говорит, что это технически сложный товар и подлежит только гарантийному ремонту. Правда ли это? Могу ли я требовать возврат денег или замену, а не ремонт?" Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

Работодатель имеет право требовать от работника пароль от его рабочего компьютера   ➡️ От сотрудника по электронной почте потребовали предоставить пароль от офисного компьютера. Его хотели использовать в рабочих целях для вновь прибывших специалистов. Сотрудник в этот период был на больничном. Требование организации он счел незаконным.   1️⃣2️⃣3️⃣ Суды трех инстанций: просьба работодателя сообщить пароль правомерна. Компьютер предоставили специалисту для исполнения трудовых обязанностей. Он не мог содержать его персональные данные, не был его личным имуществом, а, наоборот, принадлежал организации. Последняя рекомендовала сотрудникам не ставить пароли. Блокировка доступа к компьютеру повлекла нарушение права работодателя на распоряжение имуществом. Тот факт, что сообщение направили в период больничного, сам по себе не указывает на незаконность требования.   Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23.07.2026 по делу № 88-20666/2026 Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

Имеет ли право работодатель требовать от работника пароль от его рабочего компьютера? Anonymous Poll 76% - Да 25% - Нет

Цифровые водительские права можно будет предъявлять через мессенджер MAX ➡️ Техническая возможность предъявления электронных документов в мессенджере MAX появится в ближайшие месяцы. Подтвердить право на управление транспортным средством и показать документы на него через MAX также можно будет уже скоро. ➡️ Чтобы предъявить цифровое водительское удостоверение, пользователю потребуется создать цифровой ID. Затем нужно открыть одноимённый раздел в MAX, выбрать вкладку «Авто», нажать на «Водительское удостоверение» и продемонстрировать QR-код. Инспектору ГИБДД останется его отсканировать. Постановление Правительства Российской Федерации от 28.08.2026 № 1088 "О внесении изменения в постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 октября 1993 г. № 1090" Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer publication.pravo.gov.ru Постановление Правительства Российской Федерации от 28.08.2026 № 1088 ∙ Официальное опубликование правовых актов Постановление Правительства Российской Федерации от 28.08.2026 № 1088 "О внесении изменения в постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 октября 1993 г. № 1090"

Пострадавшие от огневых атак производственные объекты освободят от плановых проверок ➡️ С 28 сентября 2026 года производственные объекты, получившие с 1 января 2026 года ущерб от атак средствами огневого воздействия, не подпадают под плановые надзорные мероприятия в рамках Закона о госконтроле. Внеплановые процедуры допускаются лишь в отдельных случаях: истёк срок исполнения предписания; возникла чрезвычайная ситуация природного или техногенного характера; есть достоверные данные о причинении вреда жизни, тяжкого или среднего ущерба здоровью граждан. ➡️ Контролёры должны располагать информацией об ущербе, полученной от органов предварительного следствия и дознания, местных властей и других источников. Компания или ИП вправе самостоятельно предоставить сведения с ходатайством; они могут поступить и в рамках межведомственного взаимодействия. Надзорные мероприятия, которые на 28 сентября 2026 года ещё не завершились и по новому постановлению проводиться не должны, необходимо закончить до 2 октября включительно. Послабления действуют до 1 октября 2027 года. Постановление Правительства РФ от 25.09.2026 N 1238 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. N 336" Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

Вопрос подписчика "На работе объявили о сокращении моей должности. Начальник уговаривает уволиться по собственному желанию, обещая «хорошие рекомендации» и помощь с трудоустройством. Какие риски я несу, если соглашусь? На какие выплаты могу рассчитывать, если дождусь официального сокращения?" Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

Суд огласил одну дату следующего заседания, а в определении указал другую – что же делать?   ➡️ Кассация отложила судебное разбирательство по АПК РФ. Следующее состоялось в день, который она заявила в заседании и указала в картотеке арбитражных дел. Однако в определении об отложении была указана более поздняя дата. Из-за этого ответчик пропустил заседание и попросил, в частности, отменить принятое в тот день постановление.   ✅ Позиция ВС РФ: определение – официальный судебный акт, который отражает конкретную дату заседания. Доказательств, что участникам дела сообщили о ее изменении до разбирательства, нет. В таком случае рассмотрение дела в иной день – это существенное нарушение процессуального права и самостоятельное безусловное основание для отмены постановления. Дело направили в кассацию на новое рассмотрение.   Определение ВС РФ от 18.08.2026 № 305-ЭС26-4714 по делу № А40-116982/2024 Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

Суд огласил одну дату следующего заседания, а в определении указал другую. Подлежит ли принятое решение отмене? Anonymous Poll 55% - Подлежит отмене 45% - Отмене не подлежит

ВС РФ: компания не обязана принимать корреспонденцию по адресу торгового объекта   Ситуация: гражданка купила телефон, но тот оказался бракованным. Она направила претензию продавцу по адресу ТЦ, но та вернулась. Тогда гражданка подала иск, в т.ч. о взыскании штрафа по Закону о защите прав потребителей.   2️⃣3️⃣ Апелляция и кассация: удовлетворили заявление в этой части. Они сочли, что продавец обязан получать требования и претензии клиентов по месту торговли.   ✅ ВС РФ: позиция судов ошибочная. По ГК РФ юридически значимые сообщения направляют по адресу компании из ЕГРЮЛ или тому, который она указала. Если вместо адреса юрлица использовать другой, это не обеспечит получение корреспонденции. Такое уведомление не считается надлежащим. В данном случае компания не могла удовлетворить требования гражданки добровольно из-за ее ненадлежащего обращения с претензией. Это исключает штраф.   Дело направили на новое рассмотрение.   Определение ВС РФ от 11.08.2026 № 5-КГ26-82-К2 Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

Президент запретил вывозить из России крупные суммы наличных рублей в страны ЕАЭС и ещё три государства ➡️ Президент подписал указ, ограничивающий вывоз наличных рублей за пределы России. Физическим лицам запрещено вывозить сумму свыше 1 млн рублей в страны ЕАЭС, а также в Азербайджан, Таджикистан и Узбекистан. Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей запрет, как и прежде, действует независимо от суммы. Исключение сохраняется для вывоза денег через аэропорты, перечень которых определяет правительство. Кроме того, в список исключений добавлены новые случаи. Юридические лица могут вывозить наличные в рамках международных перевозок, если пункт отправления и пункт назначения находятся за пределами России. Обязательное условие — подтверждение ввоза этой валюты в РФ. Также вывоз разрешён по уведомлению МИД для работы дипломатических представительств, консульских учреждений России и представительств при международных организациях. ➡️ При нарушении запрета наличные изымут: у физических лиц — сумму свыше 1 млн рублей, у юридических лиц и ИП — всю сумму. Документ вступил в силу 29 сентября 2026 года. Указ Президента РФ от 29.09.2026 N 706 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2026 г. N 193 "Об особом порядке вывоза наличной валюты Российской Федерации и аффинированного золота в слитках из Российской Федерации" Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer publication.pravo.gov.ru Указ Президента Российской Федерации от 29.09.2026 № 706 ∙ Официальное опубликование правовых актов Указ Президента Российской Федерации от 29.09.2026 № 706 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2026 г. № 193 "Об особом порядке вывоза наличной валюты Российской Федерации и аффинированного золота в слитках из Российской…

Вопрос подписчика "Мы с женой разводимся. Квартира куплена в браке, но оформлена только на меня. Жена не работала, занималась детьми. Имеет ли она право на долю в квартире? И как будет делиться ипотека, если часть кредита ещё не выплачена?" Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

Работник упал с офисного кресла и получил травму? – необходимо проводить расследование несчастного случая   ➡️ Специалист работал в офисе и в кабинете при повороте спинки кресла он упал и ударился затылком о деревянный шкаф, из-за чего потерял сознание. Позднее он обратился в больницу, где подтвердили получение травмы головы. ➡️ Сотрудник сообщил о случившемся работодателю, но поскольку последний ничего не предпринял, специалист обратился в суд.   1️⃣2️⃣3️⃣ Бездействие работодателя незаконно, он должен провести расследование несчастного случая. В данной ситуации организация-работодатель обязана произвести расследование несчастного случая из-за получения травмы в служебном помещении в рабочее время. О происшедшем работник сообщил вовремя. С организации также взыскали компенсацию морального вреда.   Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 04.08.2026 № 88-6307/2026  Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer

Работник упал с офисного кресла и получил травму. Нужно ли проводить расследование несчастного случая? Anonymous Poll 86% - Да 14% - Нет